Leadership umfasst alle besonderen Merkmale einer Führungskraft, mit der es ihr gelingt, andere von den eigenen Visionen, Zielen, Werten oder Handlungsweisen zu überzeugen und damit Vorbild zu sein.
Motivierte und eigenverantwortlich handelnde Führungskräfte sind unverzichtbar, um anspruchsvolle Unternehmensziele zu erreichen. Engagement, eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken werden von ihnen erwartet. Diese Eigenschaften lassen sich jedoch nicht „anweisen”. Genau das macht das Führen von Führungskräften zu einer ganz besonderen Herausforderung.
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Die Rubrik "Leadership" gibt wichtige und spanndende Einblicke in die Welt der Führungskräfte:
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Asien |
Japan |
2010-03-11
How a Mistake Crashed Toyota
Toyota’s current predicament is a result of poorly designed practices and weak execution on the part of the human resource department, writes Dr John Sullivan
Unless you have been living off the planet Earth, you have probably already read or heard about several mechanical failures in Toyota automobiles that led the automaker famous for quality to recall nearly nine million cars worldwide. In addition, poor handling of the issue in the public eye has damaged the automaker’s brand reputation and caused sales to fall to their lowest point in more than a decade.
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weltweit |
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2010-03-04
Powernapping im Büro
Wie man Produktivität steigern und Unfälle verhindern kann
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weltweit |
Weltweit |
2010-03-05
Zeitmanagement und Zeitplanung
Wenn man erfolgreiche Menschen untersucht kommt man zu dem Ergebnis, dass sie alle eines gemeinsam haben: Eine sehr gelunge Zeitplanung und Selbstorganisation. Das sind dir Grundlagen für ein perfektes Zeitmanagement. Durch die genaue Zeitplanung gewinnt man nicht nur mehr Zeit um besser arbeiten zu können, sondern vor allem gewinnt man mehr Zeit für sich selbst, um entspannen zu können. Denn der Erfolg im Beruf hängt auch unmittelbar mit der privaten Ausgeglichenheit zusammen.
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Europa |
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Management |
2010-03-14
Innovationsmanagement
Autor: DR. MICHAEL HARTSCHEN / JIRI SCHERER / CHRIS BRÜGGER
Verlag: Gabal Verlag
ISBN: 978-3-86936-015-7
Das Schaffen von Innovationen gehört zu den wichtigsten Managementaufgaben, um die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens langfristig sicher zu stellen. Trotzdem wird das Bewerten und Umsetzen von neuen Produkten und Dienstleistungen oft intuitiv und wenig systematisch angegangen.
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Europa |
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Ratgeber |
2010-03-06
Praxisbuch Beratermarketing
Insider-Strategien für Berater, Trainer und Coachs
Autor: Giso Weyand, Verlag: mi Verlag, ISBN: 978-3-86880-019-7
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Europa |
Deutschland |
Ratgeber |
2010-03-02
WertZeichen setzen!
Wege in die Kommunikationszukunft in Marketing, Medien und PR
Autor: Bela Anda, Stefan Endrös,Jochen Kalka, Verlag: mi Verlag, ISBN: 978-3-86880-025-8
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Europa |
Deutschland |
2010-03-12
DIE FÜHRUNGSKRÄFTE
Der Berufsverband "DIE FÜHRUNGSKRÄFTE" vertritt die politischen und beruflichen Interessen seiner rund 20.000 Mitglieder. Über seine Regional- und Fachgruppen bietet der DFK ein Netzwerk für Führungskräfte in ganz Deutschland.
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2010-03-08
www.go-uni.com – Die Agentur für Employer Branding und Student Marketing
Seit 1989 begeistert Go! Uni-Werbung bei der Planung und Umsetzung von Strategien für die Entwicklung von Arbeitgebermarke mittels
Hochschulwerbung und Hochschulkommunikation auf dem Campus. Zur Auswahl stehen die Medien von über 3600 Hochschulen in Europa.
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Schweiz |
2010-03-08
www.scroggin.info – Alles für Studierende
Das Karriereportal 2.0 für Studierende und Absolventen www.SCROGGIN.info
bietet attraktive Informationen rund um das Leben als Student. Welches ist der richtige Bachelor- oder Master-Lehrgang? Ratschläge die Studienwahl
und für die Karriere. Stellenangebote für Absolventen und Ferienjobs während dem Studium. Lerne dabei die beliebtesten Arbeitgeber kennen.
Spezielle Ratschläge für Bewerbung, Informationen über Praktika, Trainee-Programme und Direkteinstieg sowie eine Web 2.0 Community sind
weitere Elemente des Absolventenportals.
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weltweit |
Weltweit |
2010-03-07
University Directory
Online universities directory by state, name and specialization.
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