Subskrypcja newslettera
   
Zaloguj się
   
   
    Jeśli nie masz jeszcze konta, to  |    Zapomniałeś danych dostępowych?
Top News
Z całego świata | Z całego świata | 2010-03-10

Job-Search Advice For People Over 40

Older job-seekers today need to learn some new tactics in order to overcome reluctance to hire them. These strategies include communicating about and packaging themselves in different ways, brushing up on their interviewing techniques, and networking and mentoring in reverse, according to OI Partners, a leading global talent management firm.


Multimedia
Ameryka | Stany Zjednoczone
U.S. Unemployment Rate Holds
Job Growth Spreading Beyond Healthcare, Education

The U.S. Labor Department reported that the unemployment rate in February held steady at 9.7%, and PNC Chief Economist Stu Hoffman says the rate at which the economy is losing jobs is now down to a trickle. According to Mr. Hoffman, "We're finally going to reach the turning point where we go from job losses to job gains."
[więcej...]
Z całego świata | Z całego świata
International Women's Day
Message from Commonwealth Secretary-General Kamalesh Sharma

100 years after Clara Zetkin, the pioneering socialist, convinced the world community to declare 8th March as International Women's Day, we are still shamefully failing some of the most dispossessed and disenfranchised people in our societies: women. For every 100 such deaths, 99 are in the developing world, and - within that - 66 in the Commonwealth. Cutbacks in primary health have meant that poor women's access to maternal services has become even more limited.
[więcej...]
Z całego świata | Z całego świata
Transatlantic Economy Remains Strongest, Says Transatlantic Expert


Transatlantic economy expert, Dan Hamilton, talks about the dominance of the transatlantic economy despite the recession and high growth rates of emerging markets. He also emphasizes the importance of investment flows and the potential for economic growth and job creation through the expansion of transatlantic trade in services.
[więcej...]

Wirtualny mentor kariery



Nasi doradcy są chwilowo offline.


Prosimy kliknąć tutaj, jeśli chcą Państwo pozostawić nam wiadomość
Mój CaJou
Mój profil
Moje ustawienia
Terminy / Wydarzenia
Skrzynka pocztowa
Szukaj
CAREERtools
MY-CAREER-HOMEPAGE
Czaty Kariery
e-Booki
Ciekawe książki
Lounges
Szukam pracy
JobWall
Giełdy pracy z całego świata
Kalkulatory wynagrodzeń z całego świata
World Catalogue Employers
Bazy danych
Uczelnie wyższe & instytucje dokształcające
Stypendia i finansowanie studiów
Rynek pracy Aktualności z rynku pracy | Zarobki
Aktualności z rynku pracy

   Europa | Polska | 2010-03-11
Wyniki Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia wskazują na zwiększenie dynamiki zatrudnienia w II kwartale 2010 r.

Agencja zatrudnienia Manpower Polska ogłosiła, że pracodawcy w Polsce zwiększą dynamikę zatrudnienia w II kwartale 2010 r. Na podstawie deklaracji reprezentatywnej próby polskich pracodawców ustalono prognozę netto zatrudnienia na poziomie +13%. Jest to najwyższa prognoza dla II kwartału 2010 r. spośród wszystkich 17 przebadanych europejskich krajów. Odpowiedzi polskich pracodawców są następujące: 20% pracodawców planuje zwiększenie całkowitego zatrudnienia, 7% przewiduje zmniejszenie zatrudnienia, a 71% badanych szacuje brak zmian personalnych w II kwartale 2010 r. W ujęciu kwartalnym, odnotowano wzrost prognozy netto zatrudnienia o 9 punktów, natomiast w ujęciu rok do roku, prognoza jest wyższa o 7 punktów procentowych.


Zarobki

   Europa | Polska | Informacje ogólne | 2010-03-11
Kobiety wciąż zarabiają mniej od mężczyzn

Kobiety wciąż zarabiają mniej od swoich kolegów – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Płace mężczyzn były w 2009 roku o 30% wyższe niż zarobki pań. Podczas gdy kobiety otrzymywały 3 000 PLN, mediana płac ich kolegów wyniosła 3 900 PLN brutto.



Career-Lounge
Career-Lounge

   Europa | Polska | 2010-03-11
17. Inżynierskie Targi Pracy na Politechnice Warszawskiej

To już 17. edycja największych Targów Pracy w Polsce organizowanych przez Stowarzyszenie Studentów BEST na Politechnice Warszawskiej. Podczas dwóch dni Targów – 23 i 24 marca 2010 r. od 9:30 do 16:30 zaprezentują się prestiżowe firmy różnych branż i przedstawią oferty pracy, stażu oraz praktyk. Stworzą unikalny labirynt różnorodnych ścieżek kariery dla przyszłych inżynierów. Wystarczy przyjść, porozmawiać, wypełnić formularz zgłoszeniowy, a marzenie o pracy w konkurencyjnej firmie może się spełnić.


Career-Lounge

   Europa | Polska | 2010-03-11
V. IP Workshop – moduł zarządczy II

To kolejne warsztaty w ramach projektu Centrum Kompetencji Zarządzania Własnością Intelektualną – IP Hub.



World Business Dialogue Cologne Lounge World Business Dialogue Cologne
Lounge World Business Dialogue Cologne

   Z całego świata | Niemcy | 2010-02-16
Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle kommt auf den 13th World Business Dialogue


Lounge World Business Dialogue Cologne

   Europa | Niemcy | 2010-01-08
World Business Dialogue
March 17-18, 2010

The "World Business Dialogue" is the world's largest student-run business convention. Here, 50 top-class personalities from economy, science and politics enter a discussion about economically and socially relevant, future-oriented topics with 300 international students and just as many executives, notably from German companies. For 25 years, Cologne University is converted into a convention centre for the economic elite for two days. Also known under its former title "Deutscher Wirtschaftskongress", the World Business Dialogue will once again take place in March 2010 for the 13th time.



Recruiting-News Demografia & Rynek pracy | Radio CaJou - co miesiąc najnowsze HR-News | Recruiting-News
Recruiting-News

   Z całego świata | Z całego świata | 2010-03-11
Improving Recruitment Prospects: Spread Out Your Wings and Fly
Rotating to other functions to broaden the experince in a business

HR professionals have often been stigmatised by the perception that they lack businessnous. Compared with other organisational functions, such as operations, finance or IT, HR has some times not been considered one of the more important functions when it comes to essential parts of a business. One move that HR professionals can sometimes make to broaden their business expertise – as well as their subsequent recruitment and career path prospects – is to move into other functions. David Owens, managing director of HR Partners, suggests that this is a more commonly held aspiration now than it used to be. It was seen as a highly desirable thing to do – particularly by the more ambitious HR professional, he says.



Nowości branżowe
Nowości branżowe

   Ameryka | Stany Zjednoczone | 2010-03-11
Encouraging Jump of IT Hirings in January
Addition of 12,900 IT jobs an 'encouraging' sign

U.S. IT employment increased by 12,900 jobs, or 0.3%, in January, one of the best month-to-month gains since the recession hit in late 2008, the TechServe Alliance reported today. The positive news comes after the prolonged recession had reduced overall IT employment by some 200,000 jobs, according to the Alexandria, Va.-based IT services industry group, which tracks monthly changes in IT hiring based on its own analysis of U.S. unemployment data.


Nowości branżowe

   Z całego świata | Z całego świata | 2010-03-09
Engpässe und Preiserhöhungen drohen bei Uran
Preise für Uran werden steigen

(pte) - Aufgrund der immensen Ausbaupläne der Atomindustrie einzelner Länder droht schon in den kommenden zehn Jahren ein Versorgungsengpass mit Uran. Als Ursache führen Fachleute an, dass die Uranminen jährlich nur zwei Drittel des weltweiten Bedarfs fördern. Das Problem ist nicht neu, denn die Atombranche deckt den Rest bislang aus Vorräten, die vor 1980 in Zeiten des Kalten Krieges während der jahrzehntelangen Überproduktion in den Minen angesammelt wurden. Da Restbestände in den nächsten Jahren zur Neige gehen, bahnen sich Engpässe an.



CeBIT Lounge
Lounge Hannover-Messe 2010

   ARCHIV   Europa | Niemcy | 2009-04-06
HANNOVER MESSE 2009
6 150 Aussteller aus insgesamt 61 Nationen

Mit dem Schwerpunktthema Energieeffizienz in industriellen Prozessen und dem Partnerland Korea startet in drei Wochen die HANNOVER MESSE 2009. Vom 20. bis 24. April erwartet die Deutsche Messe Hannover 6 150 Aussteller aus insgesamt 61 Nationen. "Damit ha­ben wir selbst in schwierigen Zeiten das hohe Niveau der Veranstaltun­gen aus den Jahren 2007 und 2008 erreicht", sagte der Vorstandsvor­sitzende der Deutschen Messe AG, Dr. Wolfram von Fritsch.


Lounge Hannover-Messe 2010

   ARCHIV   Europa | Niemcy | 2009-04-03
HERMES AWARD 2009
Finanzkrise ist keine Innovationskrise

Eine unabhängige Jury unter dem Vorsitz von Prof. Dr. Wolfgang Wahlster, Vorsitzender der Geschäftsführung des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI), hat unter insgesamt über 70 Bewerbungen fünf Unternehmen für den HERMES AWARD 2009 nominiert. Dieser Preis ist der weltweit höchstdotierte internationale Tech­nologiepreis und wird alljährlich im Rahmen der Eröffnungsfeier der HANNOVER MESSE übergeben.



International Business Business Behaviour | Życie i praca w ...
International Business

   Życie i praca w... Ameryka | Stany Zjednoczone | 2010-03-05
Study Shows: Many H-1B Workers Get Temporary jobs
U.S. firms have mixed plans

Many employers sponsor H-1B holders to have them fill temporary posts, not to become full-time residents of the U.S., according to a study released last week by the Economic Policy Institute, a Washington-based nonprofit think tank. The differences in the ways companies use H-1B visas can be stark, according to the study, which was authored by Ron Hira, an associate professor of public policy at the Rochester Institute of Technology and a longtime critic of the H-1B visa program.



Jak szukać pracy?
Jak szukać pracy - Poradnik

   Z całego świata | Z całego świata | 2010-03-06
Up Against Psychometric Testing
How can you prepare for them

Psychometric testing refers to an assessment process intended to assist an employer's strategic talent acquisition plan by aligning the organisation's business needs with the employee selection process. The tests are designed to provide objective unbiased insight into a candidate's potential strengths and weaknesses related to aptitudes and personality. Typically, the prospective employer is interested in determining the individual's leadership potential, decision-making ability and general personality traits. The result of a psychometric test is reviewed and considered together with a candidate's resume, personal interview with the employer's recruitment representative and comments received from the candidate's referees.



Praca i pracodawcy Giełdy pracy z całego świata | JobWall - Oferty pracy | Aktualności firmowe
Aktualności firmowe

   Europa | Polska | Mars Polska | 2010-03-07
Sięgaj wysoko z Mars Polska!

Choć emocje związane z sesją zimową dopiero opadły, a nowy semestr roku akademickiego zaledwie wystartował, już dziś warto pomyśleć o wakacyjnych praktykach. 1 marca br. ruszyła bowiem rekrutacja do kolejnej edycji Programu Praktyk Letnich w firmie Mars Polska, który skierowany jest do studentów III, IV i V roku niezależnie od kierunku studiów i uczelni. Mars zawsze poszukuje ambitnych osób, które chciałyby sprawdzić swoją wiedzę i umiejętności w konkretnych projektach wynikających z realnych biznesowych potrzeb firmy. Od kandydatów oczekuje się dobrej znajomości języka angielskiego, pozwalającej na swobodne komunikowanie się w międzynarodowym środowisku, a także wiedzy z wybranego obszaru biznesowego. Kandydaci powinni wykazać się także wybitnymi osiągnięciami spoza uczelni oraz udokumentowanymi sukcesami.



World Catalogue Employers World Catalogue Employers - the world’s largest data base for your job hunting
World Catalogue Employers

  

 WIV Wein International AG Niemcy
Burg Layen 1
55452 Burg Layen
Niemcy


Branża: Handel |
www.wiv-ag.com


World Catalogue Employers

  

 Tyczka Totalgaz GmbH Niemcy
Blumenstraße 5
82538 Geretsried
Niemcy


Branża: Przemysł - Surowce / Energia |
www.tytogaz.de



Leadership Soft-Skills | Management today
Management today

   Azja | Japonia | 2010-03-11
How a Mistake Crashed Toyota
Toyota’s current predicament is a result of poorly designed practices and weak execution on the part of the human resource department, writes Dr John Sullivan

Unless you have been living off the planet Earth, you have probably already read or heard about several mechanical failures in Toyota automobiles that led the automaker famous for quality to recall nearly nine million cars worldwide. In addition, poor handling of the issue in the public eye has damaged the automaker’s brand reputation and caused sales to fall to their lowest point in more than a decade.



Aktualności z uczelni Studia w... | Przedstawiamy kierunki studiów
Stypendia & Finansowanie studiów

   Stypendium | Europa | Niemcy | 2010-03-11
Kölner Gymnasial- und Stiftungsfonds



Z całego świata International Development
International Development

   Z całego świata | Z całego świata | 2010-03-05
Worldwide Differences in Social Mobility

It is easier to climb the social ladder and earn more than one's parents in the Nordic countries, Australia and Canada than in France, Italy, Britain and the United States, according to a new OECD study. But weak social mobility can signal a lack of equal opportunities, constrain productivity and curb economic growth, says a report on the study. "A Family Affair: Intergenerational social mobility across OECD countries" says climbing the social ladder depends on a range of factors such as individual ability, family and social environments, networks and attitudes. But public action - particularly education and to some extent tax policies - can play a key role in helping people achieve a higher income and social status than their parents.



"Kącik literacki" Prezentacje książek | e-Booki
Prezentacje książek

   Europa | Polska | Ciekawostki & Relaks | 2010-02-18
Pod kopułą
Nowa książka Stephena Kinga już 9 marca w księgarniach !

Autor: Stephen King
Wydawnictwo: Prószynski i S-ka
ISBN: 978-83-7648-349-8

Pewnego pogodnego, jesiennego dnia małe amerykańskie miasteczko Chester's Mill zostaje nagle i niewytłumaczalnie odcięte od świata. Otacza je niewidoczne pole siłowe, które mieszkańcy zaczynają nazywać kopułą. Sytuacja szybko się pogarsza. Pole wpływa niekorzystnie na środowisko, a ludzi powoli ogarnia panika… Dale Barbara, weteran wojny w Iraku zarabiający na życie jako wędrowny kucharz, jest zmuszony do pozostania w Chester’s Mill. Wspierany przez wojsko, które znajduje się na zewnątrz kopuły, wraz z garstką ochotników próbuje uspokoić nastroje społeczne. Na drodze staje im Duży Jim Rennie, ambitny lokalny polityk, który za wszelką cenę chce wykorzystać sytuację dla własnych celów. Wraz z synem ukrywają wiele koszmarnych tajemnic, które nie mogą ujrzeć światła dziennego. Czas ucieka, a największym wrogiem mieszkańców jest sama kopuła. Czy dowiedzą się, jak powstała, zanim będzie za późno? Czas goni. A właściwie czasu już brak…


Prezentacje książek

   Europa | Niemcy | Kariera zawodowa i rynek pracy | 2010-02-14
Worst Case
Unser ganz erstaunliches Comeback nach Jobverlust und Sozialabstieg

Autor: Marita Vollborn, Vlad Georgescu
Wydawnictwo: HANSER Verlag
ISBN: 978-3-446-41953-7

Die Zeiten sind hart. Denn die schwerste Weltwirtschaftskrise seit 80 Jahren fordert immer mehr Opfer: Viele Menschen haben an der Börse erhebliche Teile ihres Vermögens verloren, die Altersvorsorge ist in Gefahr, Jobverlust droht.



Ciekawe linki
Ciekawe linki

   Z całego świata | Z całego świata | 2010-03-07
University Directory

Online universities directory by state, name and specialization.


Ciekawe linki

   Europa | Polska | 2010-02-18
www.assessment.pl

Odpowiadając na potrzeby osób poszukujących informacji na temat Assessment Centre postanowiliśmy zaprezentować temat w dość niekonwencjonalny sposób. W tym celu nagraliśmy pierwszy w Polsce film prezentujący przykładową sesję AC. Dodatkowo na stronie: wywiady z Uczestnikami sesji, którzy opowiadają o tym, co było dla nich najciekawszym, a co najtrudniejszym elementem sesji, wywiady z Klientami naszej firmy, którzy zdecydowali się na wykorzystanie tej metody do oceny kompetencji swoich podwładnych i mówią o tym, jakie rezultaty i korzyści przyniosło zastosowanie AC w ich organizacji, wiele informacjio zadaniach najczęściej stosowanych podczas sesji, ciekawostki z historii AC, kontrowersje wokół metody i lista najciekawszychpozycji literatury tematu.


Ciekawe linki

   Europa | Polska | 2010-02-15
Blog www.sophia-30.blogspot.com

Blog www.sophia-30.blogspot.com prowadzony przez Zofię Jeruzel poświęcony jest tematyce szeroko pojętego HR i EB i właśnie do zainteresowanych tych tematyką osób jest kierowany. Powstał w III.2009 i zaczynał od krótkich postów. Przeszedł dużą metamorfozę i obecnie jest poważnym, profesjonalnym blogiem na temat rynku pracy, pracownika, pracodawcy. Współpracuję z dużymi portalami, dla których piszę artykuły z tej właśnie dziedziny. Mam nadzieję, że artykuły i ich tematyka Was zainteresuje. O mnie: Absolwentka ŚWSZ w Katowicach, specjalność Zarządzanie Przedsiębiorstwem Europejskim i Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, specjalność Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Zawodowo - praca w Kwesturze na jednej z uczelni. Plany - prowadzenie szkoleń z zakresu kadr oraz wydawanie czasopisma o tej tematyce. Zainteresowania - HR, EB, Prawo Pracy, Psychologia.






Nowa rejestracja

Login:
Hasło:
Powtórz:
Adres e-mail:

W jakim języku chcesz przede wszystkim korzystać z Career-Journal.com ?
Język:
Status:

Następne wydarzenia

2010-03-11 | Polska
XII Inżynierskie Targi Pracy 2010

2010-03-11 | Polska
XIII Łódzkie Targi Edukacyjne 2010

2010-03-15 | Polska
Dni Kariery 2010 - Edycja Poznań

2010-03-16 | Polska
Ogólnopolskie Targi Szkół Wyższych 2010

2010-03-16 | Polska
Akademickie Targi Pracy 2010

How To Write A Resume ?

+ + + Job-Ticker + + +






 Sponsored by 

Get Flash to see this player.

NACE Job Outlook 2010

Find out more about the Job Outlook 2010 and the job market for new college graduates.

Codzienne losowanie !

Codziennie do wygrania strona internetowa, która będzie Twoim multimedialnym CV !

Career Journal oraz MY-CAREER-HOMEPAGE.com rozdają codziennie jeden kod bezpłatnego dostępu do Twojej własnej strony internetowej, z którą stworzysz Twoje multimedialne CV. Chcesz wziąć udział w losowaniu? Wystarczy wysłać maila na adres:
info@my-career-homepage.com.


 Sponsored by 

New National Survey from Women & Co. Reveals Affluent Women Applying Their Growing Financial Knowledge and Influence To Break Down Taboo of Talking About Money and Impart Financial Lessons

Join Us!

              
     Bookmark and Share


    « Wstecz





RYNEK PRACY:
INTERNATIONAL BUSINESS:
PRACA I PRACODAWCY:
LEADERSHIP:
SZKOLNICTWO WYŻSZE:
MEDIATEKA:
CZATY:
RECRUITING-NEWS:
WYDARZENIA:
MEDIA-DATEN:
Aktualności | Nowości branżowe | Zarobki
Business Behaviour | Życie i praca w... | International Development
Jak szukać pracy? | World Catalogue Employer | JobWall | Aktualności firmowe | Międzynarodowe wyszukiwarki ofert pracy
Soft-Skills oraz dużo więcej | Management today | Prezentacje książek | e-Booki | Ciekawe linki | MY-CAREER-HOMEPAGE
Studia w... | Ogólne informacje o studiach | Przedstawiamy kierunki studiów | Uczelnie wyższe z całego świata
Radio Cajou | Rynek pracy i jak znaleźć pracę | Z całego świata | Prezentacje pracodawców

Rekrutacja w 21. wieku | Rynek pracy i demografia | HR-Podcasts | Ciekawe linki

Employer Branding-Flatrate | CareerTeaser | Reklama banerowa | NewsLetter - Reklama





Regulamin użytkowania | Stopka redakcyjna | Kontakt | Prasa | Praca
CaJou-News na Twojej stronie | Girokonto

iSC International GmbH
Steubenring 2 | 53175 Bonn | GERMANY