Thousands of people working for universities in England could lose their jobs if ministers press ahead with 25% funding cuts, a union warns. Analysis by the University and College Union concluded that 22,584 jobs - academic and otherwise - would be lost. It warned that the quality of students' university experience would be reduced. Chancellor George Osborne announced in last month's Budget that government departments whose budgets are ring-fenced would face spending cuts of 25%.

India's élite institutes of technology, or IITs, and institutes of management, IIMs, which train some of the country's top engineers and managers are battling a severe shortage of academics that threatens the quality of education at the sought-after institutions. The number of academic vacancies in the seven old IITs has increased from 877 in 2008-09 to 1,065 in 2009-10, Junior Education Minister Daggubati Purandeswari said in a Parliamentary answer last week. The vacancies in the seven institutions in 2007-08 stood at 971.

Według nowego raportu Deloitte „Ścieżki władzy: Promowanie kobiet w rządzie”, władze radzą sobie lepiej w promowaniu kobiet niż sektor prywatny. Na świecie kobiety działające w sektorze publicznym są coraz częściej wybierane oraz powoływane na stanowiska kierownicze, głowy państwa i ministrów.

Universities across Britain are preparing to axe thousands of teaching jobs, close campuses and ditch courses to cope with government funding cuts, write Jessica Shepherd and Owen Bowcott for The Guardian. Other plans include using postgraduates rather than professors for teaching and the delay of major building projects. The proposals have already provoked ballots for industrial action at a number of universities in the past week raising fears of strike action that could severely disrupt lectures and examinations.

Koszty bieżącego funkcjonowania instytucji centralnych stanowią 20% budżetu Państwa. W 2009 roku na swoje funkcjonowanie administracja wydała ponad 51 miliardów złotych. 68% z tej kwoty stanowiły płace. Jeżeli wprowadzane obecnie oszczędności sprowadzimy tylko do doraźnego cięcia wydatków, za kilka lat instytucjom publicznym zabraknie pieniędzy na bieżącą działalność – oceniają eksperci firmy doradczej Deloitte, odnosząc się do rządowych planów racjonalizacji wydatków publicznych.

The overwhelmingly liberal tilt of university professors has been explained by everything from outright bias to higher I.Q. scores. Now new research suggests that critics may have been asking the wrong question. Instead of looking at why most professors are liberal, they should ask why so many liberals — and so few conservatives — want to be professors.

Od nowego roku MUP Kielce przestał wydawać zaświadczenia potwierdzające posiadanie statusuosoby bezrobotnej dla potrzeb Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie. Jest to efektemuruchomienia platformy SEPI (Samorządowa Elektroniczna Platforma Informacyjna), dostęp, doktórej daje pracownikom MOPR możliwość sprawdzenia statusu osoby w bazie danych MUP.

The job market will receive a fleeting jolt next year when the U.S. Census Bureau hires more than one million workers for its 2010 count. Every 10 years the bureau hires a large number of temporary workers to knock on doors, process data and publicize its once-a-decade headcount. The bureau opened its application process earlier this week and plans to complete hiring by late spring next year. Most will be on the government's payroll for several weeks.

Aiming to strengthen their global competitiveness, local universities look eager to recruit more foreign professors.

W opublikowanym w pierwszej połowie bieżącego roku raporcie Głównego Urzędu Statystycznego pt. „Sektor non-profit w Polsce” można przeczytać o funkcjach sektora non-profit w ramach gospodarki społecznej. Raport bazuje na wynikach badań statystycznych prowadzonych przez GUS od 2005 r. i pokazuję m.in. działalność organizacji pozarządowych w obszarze zatrudnienia - informuje portal Bezrobocie.org.pl.

Want to teach online, but aren’t sure where to send your resume? Curious about what kind of pay or working conditions you can expect?

Administracja rządowa nie opracowała jednolitych standardów zatrudniania i wynagradzania pracowników. W urzędach wojewódzkich pracuje mniej osób niż przewidują to limity. Nadwyżki z funduszu płac wojewodowie traktują jako sposób na podniesienie zarobków osobom już pracującym. Awanse i nagrody przyznają według niejasnych zasad.

Management is management - does it really matter if the person running a university has not risen through its ranks or has only a passing familiarity with the work of its staff? In the business world, chief executives will move from one industry to another. The same is true of the public service with career managers shifting from one government department to another. But in higher education there is a strong feeling that the heads of the world's universities and colleges - the vice-chancellors and presidents - should come from within the sector. That they should have a track record at least in academia and preferably in university and research management.

President-elect Barack Obama will be the country's next commander-in-chief. He could also be your next boss.At the start of every new president's term, roughly 7,000 government jobs open up nationwide and abroad. Some are reserved for top officials and corporate leaders, but the majority of the positions are typically up for grabs.

Vice President of Policy and Research, The Partnership for Public ServiceSince a number of major U.S. employers are reducing their hiring plans or even putting them on indefinite hold during the economic downturn, will the federal government also be cutting back or putting its hiring efforts on hold? While predicting the future is an inexact science, the odds are the correct answer to that question is no.

It's too early to say for sure, but a few observers believe public schools could be the beneficiaries of a brainpower shift from the trading floors of Wall Street and the hedge funds of Greenwich, Conn., to classrooms nationwide.

It's too early to say for sure, but a few observers believe public schools could be the beneficiaries of a brainpower shift from the trading floors of Wall Street and the hedge funds of Greenwich, Conn., to classrooms nationwide.

Despite government efforts to attract men into teaching, the latest figures show the gender gap is widening. The Higher Education Statistics Agency found that males made up less than a quarter of all teaching qualifications obtained from higher education institutions in 2006-07, the lowest number for five years.

Search Associates is the only search firm with experience in working with U.S. public and independent schools, United Kingdom and Canadian state and independent schools, and international schools of American, British and other backgrounds.

Demand for social workers in a time of rapid social and economic change has soared in recent years, but the country is suffering from a shortage of qualified staff. Social work faculties have been set up in universities nationwide in recent years to fill the demand.

Vielen öffentlichen wie privaten Einrichtungen im Gesundheitswesen gelingt es, attraktive und zufrieden stellende Arbeitsplätze für ihre Beschäftigten zu gestalten - trotz schwieriger Rahmenbedingungen, steigendem Kostendruck und allgemeiner Klagen über schlechte Arbeitsbedingungen. Zudem stellt die Tätigkeit im Bereich der Pflege kranker, alter und behinderter Menschen für die meisten Mitarbeiter mehr als nur einen "Job" dar. Gleichzeitig bestehen zwischen verschiedenen Krankenhäusern, Fachkliniken, Altenheimen, mobilen Pflegediensten und anderen Einrichtungen der Pflegebranche jedoch deutliche Unterschiede in der Arbeitsplatzqualität. Auch ein Vergleich mit anderen Branchen weist auf Verbesserungspotenziale hin.

Der Marburger Bund und der Deutsche Hochschulverband (DHV) wollen gemeinsam für eine vergütungsrechtliche Gleichbehandlung von Wissenschaftlern an Universitätskliniken streiten. Das erklärten der Vorsitzende des Marburger Bundes, Dr. Frank Ulrich Montgomery, und der Präsident des DHV, Professor Dr. Bernhard Kempen.

Eine Studie von Roland Berger prognostiziert dem deutschen Gesundheitssektor eine Steigerung des Gesamtumsatzes von heute 260 Milliarden Euro auf 450 Milliarden im Jahr 2020. Einen besonders lukrativen Bereich innerhalb dieses Marktes bildet die Informationstechnologie. Branchenexperten erwarten, dass die IT-Ausgaben im Gesundheitssektor in den kommenden Jahren rasant steigen werden. Die Wachstumsraten liegen mit rund fünf Prozent deutlich über denen anderer Branchen.Für eine aktuelle Gemeinschaftsstudie der Fachhochschule (FH) Flensburg und des Personaldienstleisters Gemini Executive Search wurden rund 150 Industrieunternehmen aller Größenordnungen zur Bedeutung des Gesundheitssektors befragt. 85 Prozent der Unternehmen erwarten ein Umsatzwachstum und wachsende Beschäftigung in diesem Sektor. Allein die Angaben der in dieser Stichprobe enthaltenen Unternehmen summieren sich auf 98.500 neue Stellen für Deutschland.

Melanie Vogel vom internationalStudentsClub sprach mit Mike H. Cato auf der CeBIT 2007.

Arztpraxen und Krankenhäuser haben 2006 so viel in Informationstechnik und Telekommunikation (ITK) investiert wie nie zuvor. „Informations- und Kommunikationssysteme gewinnen im Gesundheitswesen immer mehr an Bedeutung. Zum einen werden die Behandlungsmöglichkeiten der Patienten verbessert, zum anderen die Kosten durch eine Verschlankung der Abläufe reduziert“, sagte Jörg Menno Harms, Vizepräsident des BITKOM.

Trotz leicht verbesserter Finanzlage ist im deutschen Krankenhaussektor weiterhin viel zu tun. Zu diesem Fazit kommt der "Krankenhaus Rating Report 2007" von RWI Essen, ADMED GmbH und der Institute for Health Care Business GmbH. Demnach wären ohne Gegenmaßnahmen bis zum Jahr 2020 voraussichtlich mehr als 40% der deutschen Krankenhäuser von der Insolvenz bedroht. Verhindert werden könnte dies zum einen durch weitere Kostensenkungen, zum anderen durch mehr marktwirtschaftliche Elemente im Krankenhaussektor. Dies könnte allerdings dazu führen, dass bis zum Jahr 2020 jedes fünfte Krankenhaus schließen muss.

"Via medici", Zeitschrift und Online-Portal für Medizinstudenten des Stuttgarter Georg Thieme Verlags, befragte zwischen April und August 2006 über 2.500 Medizinstudenten zu ihren beruflichen Plänen, Ängsten und Wünschen. Die Ergebnisse sind alarmierend: So spielen 62 Prozent der Befragten mit dem Gedanken ins Ausland zu gehen.

Eine aktuelle Studie der Europa Fachhochschule Fresenius in Kooperation mit den HELIOS Kliniken zeigt welche Faktoren die Zufriedenheit von Assistenzärzten in Deutschland beeinflussen. Dabei wird deutlich, dass Assistenzärzte mit ihren Arbeits- und Weiterbildungsbedingungen wesentlich unzufriedener sind als mit der Entlohnung. Für die Studie wurden 389 Ärztinnen und Ärzte befragt.

Deutschlands Ärzte bieten zunehmend die Behandlung von Patienten aus der Ferne an. Möglich macht das die Mobilfunktechnologie UMTS. Ob die virtuelle Visite per Handykamera, die automatische Übermittlung des Blutdrucks per Telefon oder das Weiterleiten von Röntgenbildern per MMS – Telemedizin kann die Kosten im Gesundheitswesen deutlich senken. Das geht aus einer gemeinsamen Erhebung des Bundesverbands Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (BITKOM) sowie des VDI Technologiezentrums hervor. „Dank Telemedizin lassen sich beispielsweise Krankenhausaufenthalte vermeiden oder zumindest verkürzen. Gerade im deutschen Gesundheitswesen müssen solche Chancen genutzt werden“, sagte BITKOM-Vizepräsident Jörg Menno Harms.

Mehr als jeder zweite Patient wechselt die Praxis oder die Klinik, obwohl der Arzt fachlich alles richtig gemacht hat. Unfreundliches Pflegepersonal, mangelnde Organisation oder unzureichende Patienteninformationen sind die Hauptgründe für unzufriedene Patienten. Fast sieben von zehn Krankenhausmanagern investieren deshalb in den nächsten drei Jahren in Fortbildungsmaßnahmen für ihre Pflegekräfte. Jeder dritte Krankenhausmanager stellt zusätzliche Mitarbeiter ein, um eine individuellere Betreuung zu gewährleisten. Dies ergibt die aktuelle Untersuchung „Krankenhaus Trend“ von Steria Mummert Consulting.

Immer mehr Menschen sind bereit, sich für ihre Gesundheit persönlich zu engagieren und dafür in die eigene, private Kasse zu greifen. "Der Wellness-Bereich ist inzwischen eine der wichtigsten Triebkräfte für Wachstum und Beschäftigung in der Gesundheitswirtschaft", stellt PD Dr. Josef Hilbert, Forschungsdirektor im Schwerpunkt Gesundheitswirtschaft und Lebensqualität am Institut Arbeit und Technik (IAT/Gelsenkirchen) fest. Ca. 1 bis 1,2 Millionen Menschen finden heute durch Wellness Arbeit.

Ärztemangel ist ein vieldiskutiertes Thema in Deutschland: Eine gemeinsame Studie der Bundesärztekammer (BÄK) und der Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) spricht von 40.000 Medizinern, die bis 2010 in Ruhestand gehen.

Obwohl Deutschland weltweit immer noch zu den Ländern mit der größten Ärztedichte zählt, tun sich vor allem in den neuen Bundesländern seit einigen Jahren Lücken in der Gesundheitsversorgung der Bevölkerung auf: die Zahl der Hausärzte ist zurück gegangen, ebenso die Zahl der niedergelassenen Fachärzte. Hohe Vakanzen gibt es zudem in den Krankenhäusern. Laut Kassenärztlicher Vereinigung werden in den nächsten fünf Jahren allein in Mecklenburg-Vorpommern 340 Hausarztpraxen geschlossen, bestenfalls können davon 20 durch eine Nachfolgeregelung erhalten werden.

Das Angebot an Ausbildungen in der Gesundheits-, Pflege- und Wellness-Branche wächst stetig. Neben der alternden Gesellschaft belebt auch der Wunsch nach Entschleunigung die Nachfrage nach Fachkräften.