Mimo niesprzyjających nastrojów rynkowych – trwającego kryzysu na rynkach finansowych i wynikających z niego kłopotów z pozyskaniem finansowania oraz atmosfery ogólnej niepewności – rynek fuzji i przejęć w Polsce miał się nadspodziewanie dobrze. W całym 2009 roku ogłoszono 556 transakcji – o 8 więcej niż w 2008 roku. Łączna ujawniona wartość wszystkich transakcji wyniosła 8 522 mln euro (w 2008 roku 8 538 mln euro), a ich wartość teoretyczna została oszacowana przez ekspertów KPMG i DealWatch na kwotę blisko 12 mld euro. Średnia wartość transakcji (spośród tych o ujawnionej wartości) spadła nieznacznie – z 21,7 mln euro w roku 2008 do 21,4 mln euro w roku 2009.

Bieżący rok będzie okresem powolnego wychodzenia z recesji największych gospodarek oraz dynamicznego wzrostu Chin, Indii i Brazylii, ale także wciąż poważnego ryzyka dla gospodarki światowej i rynków finansowych – to główne wnioski raportu Global Economic Outlook przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte.

Governments and firms need to do more to tackle the gender equality gap in OECD countries, according to an OECD report. Even if the share of working women is high on average in OECD countries, with 62% of all women in paid work, women earn almost a fifth less than men. While one out of four women works part-time, only 6% of men do so. These gender differences widen when there are children, since women are more likely to adjust their work patterns than men.

It is easier to climb the social ladder and earn more than one's parents in the Nordic countries, Australia and Canada than in France, Italy, Britain and the United States, according to a new OECD study. But weak social mobility can signal a lack of equal opportunities, constrain productivity and curb economic growth, says a report on the study. "A Family Affair: Intergenerational social mobility across OECD countries" says climbing the social ladder depends on a range of factors such as individual ability, family and social environments, networks and attitudes. But public action - particularly education and to some extent tax policies - can play a key role in helping people achieve a higher income and social status than their parents.

Firmy rodzinne bez względu na wielkość to większa elastyczność w stosunku do potrzeb swoichklientów. Eksperci podkreślają, że bardzo często firmy rodzinne działają w niszach rynkowych,realizują specjalne, niestandardowe zamówienia. W związku ze swoją elastycznością i większąadaptacyjnością firmy rodzinne są bardziej odporne: szybko dostosowały się do nowychwarunków w czasie „kryzysu” redukując koszty do bezwzględnego minimum i rezygnując zewszystkich niepotrzebnych wydatków. Firmy rodzinne mają też swoje problemy specyficzne dlatej grupy a także potrzeby rozwojowe inne niż firmy zarządzane nie rodzinnie.

A combination of intensified globalization brought on by recent turbulence in the global economy and the acceleration of new information technologies is driving companies and governments to look for new business models to meet increased demands for efficiency, competitiveness, short-term agility and long-term growth. This is one of the key findings of a study released today by Accenture (NYSE: ACN) at the World Economic Forum.

Biznesowi nadal ufa 47% respondentów, takie wyniki, w odniesieniu do Polski, przynosi dziesiąta edycja ogólnoświatowego badania Edelman Trust Barometer, które sprawdza poziom zaufania liderów opinii do firm, instytucji i mediów.Wyniki tegorocznej edycji badania pokazują, że polscy liderzy opinii coraz bardziej ufają rządowi i chcą, by to rząd stał się liderem zmian koniecznych do rozwiązania globalnych problemów, takich jak kryzys finansowy, czy globalne ocieplenie. Jednak, poza tymi obszarami, Polacy są mniej skłonni, niż inne społeczeństwa w Europie, popierać rząd w działalności interwencyjnej i kontrolnej w sferze biznesu (44% respondentów popierających interwencje w Polsce, w porównaniu z 65% poparcia globalnie).

In the wake of the recession, women are on the verge of outnumbering men in the workforce for the first time in history, according to the Bureau of Labor Statistics. The second annual survey by Women & Co., a financial community where wisdom, wealth and women meet, backed by Citigroup, uncovers how the economic downturn has impacted what women are thinking, saying, and doing when it comes to money in today's SHE-conomy. Results of the latest survey, Women and Affluence 2010: The Era of Financial Responsibility, reveal that women are using their growing financial knowledge and rising influence to foster an open dialogue about money and usher in a new age of financial responsibility.

Każdego roku Komisja Europejska na wiosennym posiedzeniu Rady Europejskiej w marcu składa sprawozdanie z postępów w dziedzinie równości płci w państwach członkowskich UE oraz przedstawia przyszłe wyzwania i priorytety. Równość kobiet i mężczyzn jest podstawowym prawem i wspólną oraz fundamentalną zasadą Unii Europejskiej. Unia Europejska znacząco przyczyniła się do awansu kobiet i poprawy życia kobiet i mężczyzn poprzez obszerny zbiór prawodawstwa w zakresie równego traktowania oraz wyraźnego włączenia kwestii płci do poszczególnych obszarów polityki i instrumentów UE (gender mainstreaming). Istnieje pozytywna tendencja w rozwoju społeczeństwa i rynku pracy bardziej zgodnego z zasadą równości płci, nadal utrzymują się jednak nierówności płci, głównie na niekorzyść kobiet.

Rośnie znaczenie Rosji na globalnej mapie działalności innowacyjnej. Ostatnie wydarzenia, takie jak rozpoczęcie obrotu na rynku innowacji i inwestycji na głównej giełdzie rosyjskiej czy sukces grudniowego Kongresu Innowacji w St. Petersburgu są dowodem coraz większego zainteresowania zagranicznych inwestorów tą branżą. Jak stwierdza Frost & Sullivan, globalna firma doradcza, rosyjskie środowisko innowacyjne stało się zapleczem dla rosnącej liczby inicjatyw badawczo-rozwojowych podejmowanych przez zagraniczne spółki i instytucje badawcze.

Over two-thirds of people believe the current economic crisis is also a crisis of ethics and values. But only 50% think universal values exist. These are among the findings of the World Economic Forum’s Faith and the Global Agenda: Values for the Post-Crisis Economy, an annual report on issues related to the role of faith in global affairs. The report contains a unique new public opinion poll on values. The poll reached over 130,000 respondents in France, Germany, India, Indonesia, Israel, Mexico, Saudi Arabia, South Africa, Turkey and the United States.

Zagrożenia środowiska naturalnego, rosnące w siłę korporacje międzynarodowe i kolejne konflikty zbrojne – tych niebezpieczeństw młodzi ludzie z całego świata obawiają się najbardziej. Wskazują na to wyniki badania One Young World Global Youth Study, w których wzięło udział 15 tys. ankietowanych, w wieku od 23 do 28 lat. Badanie przeprowadzone zostało w ramach kampanii One Young World.

Gdy opadły najpoważniejsze obawy związane ze skutkami przedłużającej się recesji, aż 81% CEO jest przekonanych, iż ich organizacje zanotują wzrost przychodów w 2010 r. Zapytani o perspektywę 3-letnią, zdecydowana większość z 1198 prezesów biorących udział w badaniu jest dobrej myśli – we wzrost przychodów wierzy 92% ankietowanych w 13 -tym dorocznym badaniu Global CEO Survey, przeprowadzanym przez PricewaterhouseCoopers. Premiera badania CEO Survey miała miejsce podczas Światowego Forum Ekonomicznego w Davos w Szwajcarii.

The ZEW-Erste Group Bank Sentiment Indicator CEE that reflects the business outlook for Central and Eastern Europe (CEE) increases by 7.1 points to 59.1 points in January. 67.3 percent of the polled financial market experts expect the economic situation to improve in the region till mid of the year.

Zmniejszenie zależności energetycznej UE, popularyzacja handlu internetowego, rozwój elektrycznych pojazdów jako forma przeciwdziałania zmianom klimatycznym oraz poprawa jakości szkolnictwa wyższego, to cztery priorytety nakreślone przez premiera Zapatero podczas debaty inaugurującej hiszpańskie przewodnictwo w UE. Szefowie grup politycznych życzliwie przyjęli zapowiedź walki z kryzysem gospodarczym, choć nie zawsze zgadzali się co do proponowanych w tym celu środków.

U.S. productivity weathered the recession well, growing 2.5 percent (in per hour terms) in 2009, The Conference Board reported. This blip in the prevailing downward trend in U.S. productivity was largely explained by dramatically reduced working hours that offset output decline (employment fell by 3.6 percent in 2009; hours worked per worker by 1.5 percent.) U.S. productivity growth is projected at 3 percent for 2010.

The World Economic Forum released Global Risks 2010, its annual report on the most significant and underlying global risks facing the global economy this year and beyond. The report argues that the events of the past year have revealed a fundamental need to change thinking on global risks and how they are managed. With unprecedented levels of interconnectedness between all areas of risk, the report stresses that the need to combat governance gaps globally is greater than ever. It argues that this can only be addressed by an overhaul of current values and behaviours by decision-makers to improve coordination and supervision.

W tym roku mija dwadzieścia lat, od kiedy firmy amerykańskie zaczęły na wielką skalę inwestować w Polsce. Jednocześnie swoje dwudziestolecie obchodzą Amerykańska Izba Handlowa w Polsce (AmCham) oraz firma doradcza KPMG. Z tej okazji AmCham oraz KPMG, członek Izby, przygotowały raport pt. „20 lat amerykańskich inwestycji w Polsce”. Publikacja podsumowuje znaczenie inwestycji firm amerykańskich dla polskiej gospodarki oraz prezentuje doświadczenia firm amerykańskich, które zainwestowały w Polsce.

Rok 2009 był czasem dużych zmian zarówno na świecie jak i w polskiej gospodarce. W ciągu minionych 12 miesięcy - mimo kryzysu - rynki przeszły metamorfozę z bardzo pesymistycznych wizji do stanu obecnego, gdy świat powoli wychodzi z recesji. Finamo wybrało najważniejsze wydarzenia minionego roku w czterech kategoriach: rynek kapitałowy, rynek walutowy, wydarzenia makroekonomiczne oraz rynek bankowy w Polsce.

Nie oznacza to jednak, że nie trzeba podejmować kolejnych działań naprawczych. Mimo, iż czeka nas umiarkowany wzrost gospodarczy, to będzie on jednak niewystarczający do zahamowania wzrostu bezrobocia. W drugiej połowie roku coraz pilniejsze będą działania oszczędnościowe niezbędne do przywrócenia równowagi finansów publicznych.

Polska jest nadal najbardziej optymistycznie nastawionym krajem w Europie Środkowej. 74,1% kadry kierowniczej uważa, że kondycja polskiej gospodarki poprawi się w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. Krytycznie zostały ocenione polskie podatkowe instrumenty wsparcia firm. Aż 60% przedsiębiorców nie bierze ich pod uwagę przy podejmowaniu biznesowych decyzji o rozpoczęciu inwestycji –wszystko są to dane z badania optymizmu biznesowego wśród przedstawicieli największych firm regionu Europy Środkowej przeprowadzonego przez firmę Deloitte w ramach drugiej edycji Deloitte Business Sentiment Index (DBSI). W najgorszym nastroju są przedsiębiorstwa w Chorwacji, większość tamtejszych respondentów uważa, że sytuacja ekonomiczna pogorszy się.

Wstępne wyniki najnowszego badania Eurobarometru wskazują, że w odniesieniu do sytuacji we własnym kraju Europejczycy za największy problem uważają bezrobocie, podczas gdy ich obawy związane z sytuacją gospodarczą nieco zelżały. Większość ankietowanych nadal uważają jednak, że najgorsze wciąż przed nimi. Po tym jak Grupa G20 i Międzynarodowy Fundusz Walutowy wyznaczyły kierunek działań mających doprowadzić do naprawy gospodarki, wiele osób uważa, iż to Unia Europejska i władze krajowe dysponują największym potencjałem rozwiązania problemu kryzysu.

Obecny kryzys zbiera żniwo na rynkach pracy w UE, odwracając w dużymstopniu tendencje wzrostowe w poziomie zatrudnienia obecne od 2000 r., jak głosi sprawozdanie „Zatrudnienie w Europie” za rok2009. Mężczyźni, osoby młode, pracownicy niskowykwalifikowani itymczasowi najdotkliwiej odczuli spadek zatrudnienia Od początku kryzysu wUE zlikwidowano ponad 4 mln miejsc pracy, chociaż straty w zatrudnieniuudało się w pewnym stopniu ograniczyć dzięki wprowadzeniu krótszegoczasu pracy oraz zastosowaniu innych strategii. Środki łagodzącebezpośrednie skutki kryzysu, choć istotne, nie są jednak same w sobiewystarczające, by zapewnić udane wyjście z kryzysu. Polityki zatrudnieniapowinny skupić się na przygotowaniu przejścia do gospodarkiniskoemisyjnej.

Every day hundreds of Egyptians pay large amounts of money to smugglers to embark on an often perilous journey in unseaworthy boats to Europe, mainly via Libya.

Innowacyjność mniej ważna. Polskie firmy nie stawiają na innowacyjność – wynika z badania „Corporate Values Index 2009” sieci firm doradczych ECCO Network obejmującego 3800 największych firm z 11 krajów. Inaczej niż w USA czy innych krajach Europy, polskie przedsiębiorstwa częściej niż innowacyjność podkreślają staranie o satysfakcję klienta.

The financial crisis and recession not only exposed failures and excess in the financial sector, but diverted attention from similar weaknesses that existed across British businesses, claims Will Hutton, executive vice chair at The Work Foundation in a new essay. Outlining these weaknesses, he captures the challenges that UK businesses now face, spelling out what needs to be done to address them. He calls on the unions to recognise 21st century workplace realities and specifies how the government could put innovation at the heart of its financial, business and industrial policies.

Po bardzo dobrych latach 2007-2008, rok 2009 przyniósł silne załamanie napływu nowych inwestycji do specjalnych stref ekonomicznych (SSE). Według prognoz KPMG wartość inwestycji w strefach może być w roku bieżącym aż o 56% mniejsza niż w 2008 roku.

Polskim przedsiębiorcom kryzys niestraszny. Wierzą, że okres dekoniunktury mają już za sobą i w przyszłym roku planują zwiększenie sprzedaży, ekspansję eksportową i nowe inwestycje. W Europie należeliby do grona największych biznesowych optymistów, gdyby nie to, że pod względem oceny jakości otoczenia biznesu, czyli warunków dla prowadzenia działalności gospodarczej, od lat pozostają pesymistami. To główne wnioski z badań nastrojów przedsiębiorców, przeprowadzonych przez Krajową Izbę Gospodarczą w ramach European Economic Survey 2010.

Z każdej złotówki zainwestowanej w pracownika jego pracodawca otrzymuje z powrotem przeciętnie 1,71 zł – wynika z raportu PricewaterhouseCoopers (PwC) na temat efektywności zarządzania kapitałem ludzkim w polskich firmach. Pod tym względem w całej Europie wyprzedza nas jedynie Rosja, w której wskaźnik ten wynosi 2,22.

A new research report from Deloitte U.S. reveals surveyed executives believe the worst of the economic crisis has passed. While many of these leaders look to adopt talent strategies to prevent key employees from leaving for better opportunities, others may be at risk for not implementing talent or innovation strategies needed to seize the opportunities presented by a recovering economy. “Companies may soon find themselves in a fight for talent as the recovery takes hold,” said Jeff Schwartz, Deloitte Touche Tohmatsu Global Organization and Change Leader. “A defensive strategy of hunkering down with cost cutting and headcount reductions may very well prove to be a losing strategy for weathering the impending resume tsunami. To excel during changing times and the economic recovery, organizations must take an ‘offensive’ approach, implementing talent strategies dedicated to driving innovation.”

McAfee, Inc. revealed that the global cyberarms race has moved from fiction to reality, according to its fifth annual Virtual Criminology Report. The report found that politically motivated cyberattacks have increased and five countries – the United States, Russia, France, Israel and China – are now armed with cyberweapons. “McAfee began to warn of the global cyberarms race more than two years ago, but now we’re seeing increasing evidence that it’s become real,” said Dave DeWalt, McAfee president and CEO. “Now several nations around the world are actively engaged in cyberwar-like preparations and attacks. Today, the weapons are not nuclear, but virtual, and everyone must adapt to these threats.”

30 procent firm w Polsce i na świecie w ciągu ostatnich 12 miesięcy odnotowało u siebie przestępstwa gospodarcze – wynika z ankiety przeprowadzonej przez PricewaterhouseCoopers. Znaczny wzrost przestępczości gospodarczej wśród menedżerów średniego szczebla.

Według zestawienia danych dotyczących inwestycji w badania i rozwój w UE z 2009 r. („EU Industrial R&D Investment Scoreboard”), inwestycje przedsiębiorstw w badania i rozwój – pomimokryzysu gospodarczego – wzrosły w 2008 r. o 6,9 proc. na całym świecie.Wzrost inwestycji w badania i rozwój przedsiębiorstw unijnych, czyli takich,które posiadają siedzibę w UE, wynoszący 8,1 proc., jest znacznie wyższy(drugi rok z rzędu) od wzrostu w USA (5,7 proc.), a także od wzrostu wJaponii (4,4 proc.). Dwa przedsiębiorstwa unijne znajdują się w pierwszejdziesiątce: Volkswagen na trzecim miejscu przy inwestycjach rzędu 5,93 mldeuro, a Nokia na ósmym. Największym inwestorem w badania i rozwój naświecie była Toyota Motor, której inwestycje wyniosły 7,61 mld euro. Zesprawozdania wynika także, że największy wzrost inwestycji w badania irozwój można odnotować w krajach wschodzących.

W czasie gdy światowa gospodarka zaczęła odnotowywać powolną poprawę, niektóre kraje nadal walczą z utrzymującymi się konfliktami i niestabilną sytuacją. Jest rzeczą pewną, że nie ma na świecie regionu odpornego na korupcję jak pokazuje przedstawiony dzisiaj przez Transparency International Indeks Percepcji Korupcji 2009 (IPK), narzędzie pozwalające ocenić poziom korupcji w życiu publicznym poszczególnych krajów.

56% claim to have seen signs of green shoots in the British economy, says KPMG poll; but ‘no end in sight’ to falling consumer demand. Confidence amongst British businesses has reached its highest level for more than eighteen months but there is still an autumnal chill in the air as concerns about falling sales weigh heavily at the top of boardroom agendas, according to KPMG’s latest quarterly National Business Confidence Survey.

A new report entitled „Board Dynamics - a female perspective‟ is being launched today by boardroom consultancy IDDAS, providing an insight into the views of female board directors of FTSE 100 companies and exploring their role and effectiveness on boards. It includes research that shows that although many of the characteristics of successful female board directors are the same as for their male counterparts, women do believe that they bring a different perspective and are more likely to have certain strengths and weaknesses than men.

While some economic signs seem to be improving, nearly 38 percent of manufacturing CFOs and senior comptrollers surveyed by Grant Thornton LLP do not expect to see the U.S. economy coming out of the current recession until the second half of 2010. Nearly 27 percent expect the recession to end during the first half of 2010, and nearly 15 percent see a more bullish outlook, predicting the recession will end by the end of 2009. The bears weighed in also, however, with some 20 percent of CFOs not expecting to see a turnaround until 2011 or beyond.

Wahania koniunkturalne to charakterystyczna cecha gospodarki rynkowej. Po każdym okresie wzrostu następuje spowolnienie bądź załamanie. Historia gospodarcza XX i XXI wieku pokazuje, że niemal każdy kryzys w większym lub mniejszym stopniu odbija się na rynku pracy.

Instytut Globalizacji ogłosił wyniki II edycji najszybciej rozwijających się gospodarek świata. Polska awansowała o jedno miejsce, zajmując 28. pozycję wśród 50. sklasyfikowanych państw z całego świata. Podobnie jak przed rokiem, wygrały państwa azjatyckie. Singapur awansował o 4 pozycje, a zeszłoroczny lider – Hongkong, zajął drugie miejsce. Na dalszych miejscach uplasowały się państwa Europejskie Szwajcaria, Niemcy, Holandia.

The EU’s newest member states in Eastern and Central Europe have begun the recovery one year after the breakout of the global financial crisis as the credit crunch has eased, but most countries undergo large contractions this year, and the recovery is likely to be feeble and uncertain, the World Bank said as it launched its new EU10 Regular Economic Report.

Canada is ranked 13th in the world on the innovation list. In a roundtable discussion at the IBM Science & Innovation Summit, experts debate if and how risk-taking fits into the problem

Iceland has claimed the top spot of the World Economic Forum’s Global Gender Gap Index 2009 from Norway which slipped to third position behind Finland. Sweden completed the Nordic countries’ continued dominance of the top four. The report’s Index assesses countries on how well they are dividing their resources and opportunities among their male and female populations, regardless of the overall levels of these resources and opportunities.

A joint study from the International Labour Organization and the WTO has found that high incidence of informal employment in the developing world suppresses countries' ability to benefit from trade opening by creating poverty traps for workers in job transition.

Warsaw, Poland has been named by the 20th annual European Cities Monitor as the city which can expect the biggest influx of companies in the next five years, replacing Moscow in popularity which has fallen to second place. 36 of Europe’s largest companies named Warsaw as the European city in which they intended to next expand, up from 28 in 2008. 35 companies named Moscow, down from 44 in 2008.

Eleven French women, 6 businesswomen from both China and the United Kingdom lead the recently released 2009 Fortune lit of the "50 Most Powerful Women" globally. Heading the international list is Cynthia Carroll of Great Britain, CEO of the $44 billion mining company Anglo American. Carroll is cited for making it her mission to transform the safety record of the largest private sector employer in South Africa. Gail Kelly, the CEO and Managing Director of Westpac in Australia places at number 2 in the list. In December of 2009 Kelly orchestrated a merger with St. George Bank, making Westpac Australia's largest bank with a market cap of $59 billion.

Unlike other Central and Eastern European (CEE) countries and the majority of the EU-15, Poland’s economy is remarkably robust, exerting a stabilising effect on the entire region and many euro-area banks. However, the economic and financial crisis has also highlighted structural weaknesses which require determined reform efforts.

7 października to Światowy Dzień Godnej Pracy. To również początek kampanii na rzecz godnej płacy w azjatyckich fabrykach odzieżowych prowadzonej przez Clean Clothes Campaign.

Allowing for migration—both within and between countries—has the potential to increase people’s freedom and improve the lives of millions around the world, according to the 2009 Human Development Report.

The Conference Board Leading Economic Index™ (LEI) for the U.S. increased 0.6 percent in August, following a 0.9 percent gain in July, and a 0.8 percent rise in June. “Since reaching a peak in July 2007, the LEI fell for twenty months – the longest downtrend since the mid 1970s – but it has been rising since April and its gains have become very widespread,” says Ataman Ozyildirim, Economist at The Conference Board.

Google, Amazon, and Zara are among this year’s top gainers in BusinessWeek and Interbrand’s annual ranking of the “Best Global Brands.” UBS slipped dramatically down the list, falling 31 places to No. 72, losing 50% of its brand value. Coca-Cola remains the No. 1 brand for the ninth year in a row. For the ninth consecutive year, BusinessWeek has teamed up with Interbrand, a leading brand consultancy, to publish the ranking of the top 100 global brands by brand value.